Single Blog Title

This is a single blog caption

Manager zorg / zorgcoach | 36 uur per week

Prachtig gesitueerd aan het Leypark in Tilburg vind je Woonlandschap De Leyhoeve; een bijzonder en kwalitatief hoogstaand woon-zorgcomplex voor senioren, met als motto samen aangenaam oud worden. Wanneer nodig wordt ook zorg verleend op de manier zoals je die je eigen ouders zou gunnen. De Leyhoeve Tilburg heeft 200 reguliere huurappartementen, 85 zorgsuites, 3 hotelsuites, een zwembad, verschillende restaurants, een groot terras en een ruime eigen parking. Bij ons staan onze bewoners en gasten centraal en hebben we passie voor warm contact, oprechte aandacht en gastvrijheid. Wij willen bewoners een levensloopbestendige, warme, sfeervolle, rustgevende en veilige woonomgeving bieden. In De Leyhoeve staan de wensen en behoeftes van de bewoners en hun naasten centraal en worden hun normen en waarden gerespecteerd. De Leyhoeve heeft naast Tilburg ook een locatie in Groningen en bouwt ambitieus verder aan de uitbreiding van het concept binnen geheel Nederland. Wil je meer weten over het verhaal achter ons concept bekijk dan dit animatiefilmpje. 

Voor één van onze zorgteams in Tilburg zoeken wij een:

Manager zorg / zorgcoach | 36 uur per week

Een HBO-V opgeleide communicatief vaardige, daadkrachtige, gastvrije, ondernemende, creatieve, warme, organisatorisch sterke duizendpoot met leidinggevende ervaring die buiten de kaders durft te denken. 

Hoe maak jij het verschil?
Als manager zorg/ zorgcoach werk je met je hart en breng je vol passie de visie van De Leyhoeve over op je team. Je ziet er op toe dat gastvrijheid, welbevinden en professionele zorg hand in hand gaan binnen jouw clusters en je coacht je teamleden om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Je bent voor de bewoners en hun mantelzorgers een zichtbaar middelpunt van de afdeling en een fijne gesprekspartner. Elke dag ben je in gesprek met je team, geef je elkaar feedback en vier je samen successen. Jouw team bestaat uit verpleegkundigen (niveau 4 en 5), verzorgenden, helpenden en huiskamervader/-moeders.

Als manager zorg/zorgcoach in de Leyhoeve ziet je week er ongeveer zo uit:

  • Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer waar je je teamleden coacht en je, wanneer gewenst, je je handen uit de mouwen steekt in de bewonerszorg.
  • Je onderhoudt warme contacten met bewoners en mantelzorgers.
  • Je spart met ketenpartners (zoals huisartsen) en stakeholders rondom kwaliteit van zorg voor de bewoners van jouw clusters.
  • Continue verbetering van de kwaliteit van leven van de bewoners en zorg heeft jouw prioriteit, je zorgt ervoor dat alle stappen van de PDCA-cyclus evenredig aan bod komen.
  • Je analyseert wekelijks de voorgekomen incidenten en verbeterpunten, (incidentenmeldingen en huiskamergesprekken) en ziet toe op het implementeren van oplossingen in de Leefplannen.
  • Je coördineert het scholingsproces van je team en zorgt ervoor dat iedereen zich gestimuleerd voelt om zijn of haar bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en voor een juiste inzet van zorgvraag versus zorgaanbod binnen jouw clusters.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting van je team en de planning van de zorg.
  • Je bent verantwoordelijk voor jouw aandeel in het jaarbudget en de bewaking daarvan.
  • Heb je één keer per drie weken bereikbare dienst in overleg met je collega-zorgcoaches.

Naast jouw vakinhoudelijke kwaliteiten zien wij het volgende graag in jou terug:

  • Je gelooft in de visie van De Leyhoeve en draagt deze ook uit.
  • Je toont interesse in de bewegingen Waardigheid & Trots én Radicale Zorgvernieuwing en onderschrijft de doelstellingen ervan. Je gaat dan ook graag – samen met ons – de uitdaging aan voor het implementeren van een pilot, voor constante zorg-verbetering.
  • Je ziet voor jezelf kansen om in een nieuwe, ontwikkelende organisatie van toegevoegde waarde te zijn.
  • Je deelt onze missie om onze bewoners zoveel mogelijk leefplezier, woongenot, gastvrijheid en kwaliteit te bieden.
  • Je hebt een gezonde werkmentaliteit en je weet een goede balans te behouden tussen werk en privé, maar bent daarbij flexibel en hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit.
  • Je hebt een creatief, ondernemend en probleemoplossend karakter.
  • Je bent een sterke en motiverende persoonlijkheid: je inspireert je collega’s elke dag een beetje beter te worden.
  • Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarbij samenwerking en het gezamenlijk behalen van resultaten voorop staan.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante leidinggevende ervaring in de zorg aan een team met een minimale teamgrootte van 35 Fte.
  • Een hbo-v opleiding en geldige BIG-registratie.

Wat bieden wij:

  • Een baan binnen een organisatie die onderdeel uitmaakt van een landelijke beweging. Een beweging die ‘ja’ durft te zeggen tegen verandering. Een beweging die durft te dromen dat het leven na je werkzame leven tot aan je laatste dag betekenisvol is.Een beweging waar de relatie boven de regels gaat.
  • Wij bieden je de kans om bij te dragen aan grensverleggende ontwikkelingen binnen de ouderenzorg in Nederland.
  • Een goede werksfeer en een unieke Leyhoeve-cultuur. We bieden een baan die serieuze ruimte biedt voor jouw capaciteiten, waarin je vanuit jouw kracht werkt.
  • Een mooie en nieuwe werkomgeving met een warme uitstraling.
  • Dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Een functie voor 36 uur per week verdeeld over 4 of 5 dagen.
  • Een salaris conform CAO VVT ingedeeld in schaal 60.

Is je interesse gewekt?
Laat ons weten waarom jij een bijdrage wilt leveren aan het Leyhoeve-gevoel, het gevoel dat wanneer iedereen het wil, de zorg echt anders kan en moet!

Stuur je CV, inclusief recente foto of vlog én een motivatiebrief, uiterlijk op 8 december naar recruitment.tilburgzorg@leyhoeve.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 én vrijdag 13 december.

Heb je nog vragen, stel ze via de mail. Of bel/app met Evelien Meeus (recruiter) op 06-86895233. Tot snel?