Single Blog Title

This is a single blog caption

HR-assistent | 32 – 40 uur p/w

Als HR-assistent ben je onderdeel van een groeiend HR-team van De Leyhoeve en rapporteer je aan de HR-directeur. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van alle administratieve HR-processen, van aanstelling tot en met uitdiensttreding van onze medewerkers en je laat dit gehele proces vlekkeloos verlopen. Je werkzaamheden zijn veelal administratief, uitvoerend, controlerend en meedenkend van aard. Eigen initiatief, een proactieve houding en net even verder denken, stellen wij bijzonder op prijs. In deze nieuwe functie, waarbij we nog veel moeten bouwen en stroomlijnen, heb je contact met alle lijnmanagers en vele medewerkers van De Leyhoeve. Je werkt daarbij samen met de HR-adviseurs en de financiële administratie.
Op termijn kan je functie worden uitgebreid met (o.a.) de coördinatie van leaseauto’s, onboarding, opleiding en training van onze medewerkers. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Oisterwijk.

Over Woonlandschap de Leyhoeve

Woonlandschap de Leyhoeve is een volledig nieuw en innovatief woonconcept voor 55-plussers. Wonen met de optie tot zorg. Centraal staan leefplezier, kwaliteit, woongenot en gastvrijheid. Het motto is: Samen aangenaam oud worden. Op dit moment zijn er twee locaties, in Tilburg en in Groningen. Het is de ambitie om de komende jaren te groeien van 2 naar 10 locaties, verspreid over het hele land. Kijk voor meer informatie op www.leyhoeve.nl.

 ‘Leef je leven’ en voel je thuis

Dit is onze visie op wonen in Woonlandschap de Leyhoeve. Wij willen bewoners een levensloopbestendige, warme, sfeervolle, rustgevende en veilige woonomgeving bieden. In de Leyhoeve staan de wensen en behoeften van de bewoners en hun naasten centraal en respecteren wij hun normen en waarden. Als medewerker ben jij een heel belangrijk onderdeel van het Leyhoeveteam: wij zijn er voor elkaar, denken met elkaar mee en werken op een prettige manier samen in het gezamenlijke streven tot de meest favoriete werkgevers van Nederland te behoren.

Jij…

…leeft om te leven en werkt vanuit passie. Je leest mensen en ziet wat ze nodig hebben. Jij doet een stap naar voren als anderen dat niet doen. Je laat anderen zich gerespecteerd voelen. Je hebt geen protocol nodig om het juiste te doen. Jij denkt in mogelijkheden, realiseren en bouwen, samen met ons.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt diverse mutaties in ons medewerkersbestand en houdt personeelsdossiers up to date.
  • Je verzorgt aan- en afmeldingen voor onze pensioenregelingen, werknemers- en werkgeversverzekeringen.
  • Je registreert en beheert ziekteverzuimmeldingen.
  • Je ondersteunt en faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers.
  • Je bent het aanspreekpunt bij vragen van medewerkers over hun arbeidsvoorwaarden.
  • Je signaleert opvallendheden en stelt vanuit jezelf oplossingen voor.
  • Je levert een actieve bijdrage en biedt ondersteuning aan diverse HR-projecten.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een minimaal MBO+ werk- en denkniveau op het vlak van HR.
  • Je hebt kennis van en inzicht in HR-processen en arbeidsvoorwaarden.
  • Vanuit je ervaring ken je het inrichten van en werken met personeelsinformatiesystemen. Je weet als geen ander hieruit de juiste rapportages te genereren.
  • Informatie verwerk je accuraat en efficiënt.
  • Je verdiept je graag in nieuwe informatie, CAO’s en houdt ontwikkelingen op deze vlakken en relevante wet- en regelgeving actief bij.
  • Je vindt het prettig om vanuit een groter kader zelf de ruimte te krijgen om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen en uit te oefenen.
  • Je werkt zelfstandig, planmatig en denkt vooruit.
  • Zowel mondeling als schriftelijk weet je je goed en passend uit te drukken met een vlotte persoonlijke touch.
  • Vanuit je persoonlijkheid toon je je proactief en flexibel. Je denkt vanuit mogelijkheden en je overwint je professionele en persoonlijke uitdagingen vanuit een positieve en vrolijke kijk op het leven.
  • Service- en resultaatgericht samenwerken doe je vanuit passie en betrokkenheid.

De Leyhoeve biedt

  • Wij bieden een in de breedte uitdagende baan binnen de inspirerende omgeving van de Leyhoeve.
  • We starten met een contract van 32-40 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je werkt op ons hoofdkantoor te Oisterwijk.

Interesse?

Krijg jij volop energie van deze functie bij de Leyhoeve? Dan ontvangen wij heel graag je CV, liefst voorzien van een foto die jou typeert en daarbij jouw motivatie. Je kunt dit mailen naar recruitment@leyhoeve.nl, waarbij je als onderwerp vermeldt: “Sollicitatie HR-assistent”.

Wil je eerst meer informatie? Laat dit graag weten, ook via bovenstaand emailadres, met als onderwerp ”Vraag/informatie HR-assistent”. HR-directeur Fieke Arts zal dan (telefonisch) contact met je opnemen.