Single Blog Title

This is a single blog caption

Zorgcoach

Doordat we steeds meer bewoners mogen verwelkomen binnen de zorgsuites van de Leyhoeve, zijn wij per direct op zoek naar enkele toppers als: ZORGCOACH
WIE ZIJN WIJ

Prachtig gesitueerd aan het Leijpark en met de luxe van de faciliteiten van een 5 sterren hotel binnen handbereik, vind je Woonlandschap de Leyhoeve. De Leyhoeve heeft 200 reguliere appartementen, 80 zorgsuites voor (voornamelijk) mensen met een vorm van dementie en 5 hotelsuites voor revalidatie. Woonlandschap de Leyhoeve gelooft in de kracht van ‘Healing Hospitality’. Bij ons staat de mens centraal, hebben we passie voor hospitality en een gastvrij hart.
‘LEEF JE LEVEN EN VERGEET VOORAL NIET (SAMEN) TE GENIETEN’
Dit is de visie van wonen in Woonlandschap de Leyhoeve. Wij willen bewoners een levensloopbestendige, warme, sfeervolle, rustgevende en veilige woonomgeving bieden. In de Leyhoeve staan de wensen en behoeftes van de bewoners en hun naasten centraal en hun normen en waarden worden gerespecteerd. JIJ leeft om te leven, niet om te werken. Leest mensen en ziet wat ze nodig hebben. Doet een stap naar voren als anderen dat niet doen. Hebt een groot hart, waarin anderen zich gerespecteerd voelen. Voelt aan als iemand eenzaam is. Hebt geen protocol nodig om het juiste te doen. Denkt in mogelijkheden en zegt geen ‘nee’. Bent van mening dat de zorg in Nederland anders kán en anders moet. In verband met uitbreiding van ons team, zijn wij op zoek naar zorgcoaches (m/v) die buiten de kaders durven te denken.

WIJ VRAGEN Wie ben jij?

Een communicatief vaardige, gastvrije, ondernemende, creatieve, warme, organisatorisch sterke duizendpoot met leidinggevende capaciteiten. Hoe maak jij het verschil? Als zorgcoach werk je met je hart en breng je vol passie de principes van positieve psychologie, zoals die door Machteld Huber zijn omschreven, over op je team. Je ziet er op toe dat hospitality en professionele zorg hand in hand gaan binnen jouw cluster en je kunt je teamleden coachen om elke dag het beste uit zichzelf te halen. De theorie van Anneke van der Plaats zit in je DNA en je kunt je team zo coachen dat ook zij deze tot in de finesse door kunnen voeren in de praktijk. Je bent voor de bewoners en hun mantelzorgers een zichtbaar middelpunt van de afdeling en een fijne gesprekspartner. Elke dag ben je in gesprek met je team, samen vier je successen en leer je van fouten. Jouw streven is continu een mooie 9 te scoren voor alle zijden van de driehoek bewonerstevredenheid, medewerkerstevredenheid en financiën:

 

Als zorgcoach in de Leyhoeve ziet je week er o.a. zo uit:

  • Je bent minimaal 80% van de tijd zichtbaar aanwezig op de werkvloer, waar je teamleden coacht, je handen uit de mouwen steekt voor wat betreft bewonerszorg en warme contacten onderhoudt met bewoners en mantelzorgers
  • Je spart met ketenpartners (zoals huisartsen) en stakeholders rondom kwaliteit van zorg voor de bewoners van jouw clusters
  • Continue verbetering van de kwaliteit van zorg heeft jouw prioriteit, je zorgt ervoor dat alle stappen van de PDCA-cyclus evenredig aan bod komen
  • Je analyseert wekelijks de voorgekomen incidenten en verbeterpunten (input vanuit meetsysteem One2Ten, incidentenmeldingen en huiskamergesprekken) en implementeert oplossingen in de Leefplannen
  • Je coördineert het scholingsproces van je team en zorgt ervoor dat iedereen zich gestimuleerd voelt om zijn of haar bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden

 

    • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en voor een juiste inzet van zorgvraag versus zorgaanbod binnen jouw clusters
  • Je overlegt wekelijks met je dorpsoudste per huiskamer in het huiskameroverleg en met de Locatiemanager in het zorgoverleg, eens per kwartaal is er een teamoverleg per cluster

 

 

Naast jouw vakinhoudelijke kwaliteiten zien wij het volgende graag in jou terug:

Je gelooft in de visie van De Leyhoeve en draagt deze ook uit.

Je toont interesse in de bewegingen Waardigheid & Trots en Radicale Zorgvernieuwing en onderschrijft de doelstellingen ervan. Je gaat dan ook graag, samen met ons, de uitdaging aan voor het implementeren van een pilot, voor constante zorg verbetering.

Je ziet voor jezelf kansen om in een nieuwe, ontwikkelende organisatie van toegevoegde waarde te zijn.

Je deelt onze missie om onze bewoners zoveel mogelijk Leefplezier, Woongenot, Gastvrijheid en Kwaliteit te bieden.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een gepassioneerde werkhouding.

Je hebt een gezonde werkmentaliteit en je weet een goede balans te behouden tussen werk en privé, maar bent daarbij flexibel en geen 9 tot 5 mentaliteit.

Je hebt een creatief, ondernemend en probleemoplossend karakter.

Je bent een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je collega’s elke dag een beetje beter te worden.

Je draagt bij aan een fijne werksfeer waarbij samenwerking en het gezamenlijk behalen van resultaten voorop staan.

Het uurtje geluk is op je lijf geschreven!
Wat wij bieden:

Een baan binnen een organisatie die onderdeel uitmaakt van een landelijke beweging. Een beweging die “ja” durft te zeggen tegen verandering. Een beweging die durft te dromen dat het leven na je werkzame leven tot aan je laatste dag betekenisvol is.

Wij bieden je de kans om bij te dragen aan grensverleggende ontwikkelingen binnen de ouderenzorg in Nederland.

Werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Een ongekend goede werksfeer en een unieke Leyhoeve cultuur. We bieden een baan die serieuze ruimte biedt voor jouw capaciteiten, waarin je vanuit jouw kracht werkt.

Wij starten met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Uitstekende bereikbaarheid, volop parkeergelegenheid en teamactiviteiten als Bootcamp.

Een grote concentratie trotse en gepassioneerde collega’s die dezelfde droom delen.

En dit alles in de prachtigste werkomgeving van Tilburg en verre omstreken.

UREN – fulltime

WERKERVARING Je hebt meerdere jaren werkervaring als leidinggevende en affiniteit met onze doelgroepen.

Je hebt ervaring met en hebt kennis van de voorkomende ziektebeelden. We verwachten dat je op een professionele, gastvrije en klantgerichte wijze omgaat met bewoners, familie, huisartsen, collega’s en andere disciplines.

Je hebt actuele kennis en combineert dit met overtuigingskracht en je empathische vermogen zodat de zorgverlening vanuit het team optimaal is en blijft.

 

 

Je interesse is gewekt?

Laat ons weten waarom jij een bijdrage wilt leveren aan het “Leyhoeve gevoel”, het gevoel dat wanneer iedereen het wil, de zorg echt anders kan en moet!

Stuur je cv inclusief recente foto of Vlog en een motivatiebrief via een email aan: Werken@Leyhoeve.nl

Leave a Reply